노조는 ㅡ ㅡ "4차 교섭에서 받은 사측의 '개악안'은 '의미 없는 종이 쪼가리'일 뿐"이라며 "노조는 사측 안이 진정성이 없어 쓰레기통에 집어넣었다"고 격한 어조를 반대입장을 나타냈다.

앞서 사측은ㅡ ㅡ ㅡ  지난달 22일 올해 △임금 동결 △성과급 지급 불가 △사무직 승진 미실시 등을 담은 '2018년 임금 및 단체협상' 교섭안을 마련했다.

교섭안은 단체협약 개정 사항으로 ㅡ ㅡ △명절 복지포인트 지급 삭제 △통근버스 운행 노선 및 이용료 조정 △학자금 지급 제한(최대 2자녀) △중식 유상 제공 등도 담고 있다.

최근 5년 연속 ㅡ ㅡ ㅡ 1인당 ㅡ연간 약 1000만원씩 지급된 성과급과 비급여성 복리후생 비용(총 연간 3000억원 규모)을 삭감해야 한다는 내용도 있다. 최근 2년간 3조원의 누적 적자를 내면서도 ㅡ ㅡ ㅡ 1인당 연간 1000만원씩 지급해온 성과급만 없애도 연간 1360억원(1000만원×희망퇴직 후 남은 1만3600명)의 인건비를 절감할 수 있는 것인데, ㅡ ㅡ 노조는 이에 대해 절대 수용 불가 입장을 밝힌 셈이다.

노조는 "GM이 모든 것을 숨긴 상태에서는 교섭이 아무런 소용이 없다"며 "외국인 임원 관련 비용, 2013년 유럽과 러시아 철수 비용 등을 모두 공개해야 한다"고 주장했다.

ㅡ ㅡ ㅡ국회 국정조사, 국세청 세무조사, 산업은행과 합의서 및 GM이 제출한 자구안 공개가 있어야 한다"며 "노조의 주장이 받아들여지지 않고ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ 정부가 지방선거를 틈타 ㅡ섣부르게 지원을 결정하면 몇년 간은 연명하겠지만 GM의 횡포에 다시 휘말릴 것"이라고 말했다.

노조는 오는 15일 부평공장에서 임시대의원대회를 열어 노조의 올해 임단협 요구안을 확정할 예정이다.

 GM 총괄 사장은ㅡ ㅡ ㅡ 12일(현지시간) 외신과 인터뷰에서 "노조와 한국 정부가 신속하게 구조조정에 합의하면 '지속가능하고 수익을 창출하는 사업'이 될 수 있다"고 말하며 노조의 자세 변화를 촉구했다.

암만 사장은 "사측, 한국정부, 노조가 구조조정 계획에 동의한다면 신규 투자와 신차 배정이 진행될 것"이라며 "구조조정은 모두의 희생을 필요로 한다"고 강조했다.

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